Votre parcours pour servir à long terme
Votre parcours vers un service à long terme est réfléchi et clairement conçu pour que ensemble - vous, votre église et AIM - nous puissions être sûrs de l'appel de Dieu et que vous soyez bien préparé à la vie missionnaire. Cette partie du parcours peut durer de quelques mois à quelques années... chaque personne est différente.
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1. Discussion informelle avec un représentant d'AIM
Priez et parlez avec les responsables de votre église
Si vous souhaitez discuter avec représentant d’AIM de votre parcours vers un service avec AIM, veuillez utiliser ce formulaire pour nous contacter.
Le PQ (Questionnaire Préliminaire) fournit vos informations de base à AIM telles que votre adresse, votre formation et votre expérience professionnelle. Il ne vous engage à rien et n’est pas un formulaire de candidature – mais il indique votre intérêt sérieux à vous renseigner davantage auprès d’AIM.
2. Questionnaire Préliminaire
Détails de base pour lancer une demande formelle
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3. AIM parle au(x) responsable(s) de votre église
Nous confirmons que nous sommes tous d'accord de poursuivre votre candidature.
AIM croit fermement que le Seigneur a appelé l’église locale à porter l’évangile dans le monde entier ; le rôle d’AIM est de servir et de soutenir l’église pour qu’elle fasse ce que Dieu l’appelle à faire. C’est votre église locale qui vous enverra en mission transculturelle, dans le cadre de sa réponse au grand mandat, et qui continuera à vous soutenir dans la prière, de manière pratique et financièrement lorsque vous partirez. Un représentant d’AIM rencontrera les responsables de votre église et leur demandera leur avis sur votre aptitude au travail missionnaire transculturel. Il voudra également savoir si votre église est prête à vous envoyer spirituellement et de manière pratique en mission.
Dans cette prochaine étape clé, AIM veut comprendre comment vous êtes venu à Christ, pourquoi vous voulez rejoindre AIM, à quel ministère vous et votre église pensez que le Seigneur vous appelle et ce que vous croyez au sujet d’une série de questions théologiques. Les documents de candidature posent des questions approfondies et ne doivent pas être précipités. Un responsable d’AIM est disponible pour vous aider et vous encouragera à discuter avec les responsables de votre église si vous avez des difficultés avec l’une des questions.
4. Dossier de candidature complet
Une candidature personnelle, professionnelle et théologique
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5. Références
De la part de chrétiens et d'autres personnes qui vous connaissent bien...
Le but de la procédure de candidature est de vous aider, ainsi que votre église et AIM, à discerner que c’est la volonté de Dieu et à trouver la bonne place pour vous dans l’oeuvre de Dieu. Vos amis, vos collègues et les responsables de votre église sont ceux qui vous connaissent le mieux. Les cinq références demandées par AIM donnent donc un bon aperçu de votre caractère et de ce vers quoi Dieu vous conduit.
Tout au long du processus de candidature avec AIM, un représentant d’AIM et le bureau du personnel s’efforceront de vous proposer des opportunités qui pourraient vous correspondre. Il s’agit d’un processus fluide qui constitue une partie importante et continue de la procédure de candidature.
6. Discuter des affectations potentielles
Nous commencerons à chercher des opportunités qui vous conviennent.
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7. Premier entretien
Vous serez interviewé par un membre de notre équipe de mobilisation.
Une fois que vous aurez renvoyé les documents de candidature et que AIM aura reçu vos références, un représentant d’AIM vous contactera pour organiser votre premier entretien. Elle se déroulera normalement dans un lieu convenu d’un commun accord, éventuellement chez vous ou dans un endroit proche. Le représentant d’AIM invitera une ou deux autres personnes ayant une expérience pertinente pour l’assister dans l’entretien.
Si le premier entretien se passe bien et que vous êtes retenu pour le deuxième entretien, l’équipe du personnel d’AIM prendra contact avec vous pour organiser votre deuxième entretien. L’entretien aura lieu à Douvaine et votre église sera invitée à envoyer un représentant pour se joindre au panel d’entretien.
8. Deuxième
Entretien
...avec des directeurs d'AIM et votre responsable d'église
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9. Accepté comme membre d'AIM
Bienvenue dans la famille d'AIM !
En règle générale, le jour de votre deuxième entretien, la commission d’entretien prend une décision et vous informe immédiatement si vous êtes accepté comme membre.
Une fois que vous aurez été accepté comme membre d’AIM, l’équipe du personnel travaillera avec les responsables d’AIM en Afrique pour convenir de votre affectation. Cela comprendra le lieu et le ministère que vous exercerez, ainsi que des détails sur les budgets et toute formation supplémentaire qui pourrait être nécessaire.
10. Confirmation de l'affectation
Quand nous sommes tous d'accord chez nous et sur le terrain...
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11. Exigences d'AIM quant aux connaissances bibliques satisfaites et programme Equip préalable au terrain complété
Il y a un niveau fondamental de préparation et d'apprentissage à franchir.
Tout au long du processus de candidature, un représentant d’AIM aura discuté avec vous des exigences bibliques et de la formation dont vous avez besoin avant de partir en Afrique. De nombreux candidats commencent leur formation biblique avant ou pendant leur candidature à AIM. Si une partie de la formation biblique demandée vous manque, c’est le moment de la compléter. AIM dispose également d’un programme de formation préalable au travail sur le terrain, appelé “Equip”, que tous les nouveaux membres doivent suivre.
Certains membres d’AIM ont besoin d’une formation professionnelle complémentaire afin de les équiper pour leurs futurs ministères – par exemple des cours de médecine tropicale/TEFL/ou l’acclimatation des pilotes.
12. Études/formations supplémentaires requises
Pour certains, une formation complémentaire ou professionnelle peut être nécessaire.
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13. Soutien par la prière et financier
Mettre en place votre équipe de soutien et le financement pour la durée de votre mission avant votre départ.
Après l’acceptation en tant que membre, l’un des plus grands défis est la recherche de soutien dans la prière et financier. Les équipes du personnel et des finances établiront un budget pour vous afin que vous sachiez combien de fonds vous devrez réunir. Un responsable d’AIM vous coachera également, vous et votre église (si nécessaire), tout au long du processus de recherche de soutien. Cela peut sembler un défi de taille, mais, à maintes reprises, nous avons vu Dieu pourvoir de manière extraordinaire !
Soins aux membres
Notre attention envers nos missionnaires commence lorsque nous vous aidons à vous préparer à partir. Elle se poursuit alors que les équipes et les unités sont structurées pour fournir un soutien et une redevabilité. Nos équipes spécialisées dans l’assistance aux membres, tant en Afrique qu’au Royaume-Uni, offrent une gamme de services de soutien et d’orientation professionnels et informels.
14. Orientation
Basée en Europe (EBO)
Des journées pour orienter votre réflexion et vous préparer à ce qui vous attend.
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15. Culte d'envoi
Votre église vous mandatera et vous enverra officiellement peu avant votre départ.
C’est un jour très important : celui où votre église vous envoie officiellement. Vous et votre église avez travaillé dur pour en arriver là – c’est un moment spécial de célébration ! Un responsable d’AIM sera disponible pour vous soutenir, vous et votre église, dans la préparation du culte d’envoi et sera présent pour participer à la journée elle-même.
Tous les nouveaux missionnaires d’AIM sont tenus de participer à l’Orientation Basée en Afrique (ABO) au Kenya au cours de leur première année de service. ABO dure trois semaines et vise à vous aider à gagner en confiance dans la façon de vivre en contexte transculturelle, le ministère et la vie. C’est un moment privilégié pour apprendre et se faire des amis parmi les nouveaux ouvriers – ces amitiés durent souvent toute la vie !
16. L'Afrique
Orientation de trois semaines en Afrique, en route vers votre première affectation de deux ou trois ans.
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17. Congé missionnaire
Une pause nécessaire après une première mission bien remplie, alors que vous vous préparez à repartir.
Dans le cadre du rythme régulier de la vie d’un missionnaire, vous aurez une période prolongée de retour dans votre pays d’origine à la fin de chaque terme. AIM appelle ce temps un “congé missionnaire”. Pendant ce temps, vous serez encouragé à vous reposer, tant physiquement que spirituellement, et à reprendre contact avec votre famille, vos amis, votre église et les personnes qui vous soutiennent.